Последние
повости


26.10.2022

В Москве проведён 3-х дневный тренинг для тренеров «ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ ОПЫТ: ПРИНЦИПЫ, ...
  подробнее ...


26.10.2022

В Москве проведён 3-х дневный тренинг для тренеров «ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ ОПЫТ: ПРИНЦИПЫ, ...
  подробнее ...


27.11.2021

В Алматы, Республика Казахстан, проведён тренинг для тренеров «Обучение через опы ...
  подробнее ...


Поиск по сайту
 
Подписка на новости
 
подробнее...

 

 

Новости

21.12.2006

В Москве по заказу ОАО «Альфа-Банк» проведён 3-дневный тренинг для тренеров «Статус тренера - слепая зона».
Подробнее...


12.12.2006

В Москве проведён 2-дневный тренинг «Эффективные коммуникации и управление конфликтами» в рамках программы подготовки кадрового резерва «ФинансБанка».
Подробнее...


06.12.2006

В Душанбе проведена 3-дневная рабочая встреча представителей ведущих НКО Таджикистана по вопросам выработки стандартов деятельности. 6 декабря группа работала в формате «Открытое пространство» по теме: «Как нам использовать стандарты для развития НПО сектора в Таджикистане?»
Заказчиком выступили «Центр обучения и поддержки НПО» и «Норвежский Совет по беженцам»


04.12.2006

В Москве проведён 3-дневный открытый тренинг для тренеров «СТАТУС ТРЕНЕРА – СЛЕПАЯ ЗОНА» по заказу сообщества тренеров и консультантов «ИнтерТренинг»..
Подробнее...


29.11.2006

В Москве проведён тренинг «Самоопределение и работа в команде» в рамках программы подготовки кадрового резерва «ФинансБанка».
Подробнее...


29.11.2006

Проведена 2-дневная рабочая встреча руководителей, менеджеров и специалистов Московского региона ОАО «Вымпелком» с использованием технологии «Открытое пространство».


25.11.2006

В Москве проведён 3-дневный тренинг «Мотивационный менеджмент» для старших специалистов отделений «ФинансБанка».
Подробнее...


22.11.2006

В Москве проведена мастерская «Статус лидера - слепая зона» в рамках I учебной конференции для менеджеров ОАО «Вымпелком». Тема конференции - «Лидерство на яркой стороне».


10.11.2006

В Москве проведён 3-дневный тренинг «Мотивационный менеджмент» для супервайзеров и старших специалистов отделений «ФинансБанка».
Подробнее...


01.11.2006

В Красноярске проведены 2 рабочие встречи с использованием технологии «Открытое пространство». Во встречах участвовали руководители и специалисты различных подразделений компании «РусАл»: служб персонала, служб охраны труда и Корпоративного медицинского центра (КМЦ).
Темы встреч: «Разработка механизма совместных действий для снижения трудопотерь» и «КМЦ как исполнитель услуг».


22.10.2006

В Москве проведён 3-дневный тренинг «Мотивационный менеджмент» для супервайзеров и старших специалистов отделений «ФинансБанка».
Подробнее...


12.10.2006

В Москве проведён 2-дневный тренинг «Ситуативное лидерство. Типы менеджмента» в рамках программы подготовки кадрового резерва «ФинансБанка». Это был завершающий тренинг цикла; после тренинга участники заполнили лист итоговой оценки всей программы в целом.
Подробнее...


07.10.2006

2 - 4 декабря в Москве проводится открытый тренинг для тренеров.
Ведущие - Иван Тимофеев и Игорь Овчинников.
Организатор тренинга - сообщество тренеров и консультантов «ИнтерТренинг».
Подробнее...


07.10.2006

В Москве проведён 2-дневный тренинг «Эффективные коммуникации и управление конфликтами» для специалистов отделений «ФинансБанка».
Подробнее...


02.10.2006

В Москве проведён семинар «Управление проектами» в рамках программы подготовки кадрового резерва «ФинансБанка».
Подробнее...


Перейти на другую страницу новостей (архив)

  1     ...     9     10     11     12     13     14     15     16     17     18     ...     19  

миссия центра  
о центре  
услуги  
клиентам  
ресурсы  
новости  
контакты  

© 2005 - 2019 Тренинг-центр «Голубка»
Сделано в «Web-лабратории ТООО «Твой выбор»

Отзывы участников

Тренинг позволил совершенно по-новому взглянуть на разные вещи, в частности, тренерские инструменты – не только с точки зрения формы, но и с более глубокой точки зрения, механизмов их работы, того как они могут применяться с учётом более широкого контекста. Многоточие в различных темах даёт богатую пищу для размышлений и дальнейшей работы.

  подробнее...