|
Адрес: Москва, ул. Новый Арбат, 11, 6-й этаж, офисы 608, 610
Телефон/факс: (495) 291-5310
Интернет: www.golubka.org
|
РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА УЧАСТНИКОВ ТРЕНИНГА
«Самоопределение и работа в команде»
«ФинансБанк», 29 ноября 2006 года, город Москва, (12 анкет)
1. Как бы Вы оценили семинар в целом?
Очень хорошо | Хорошо | Удовлетворительно | Неудовлетворительно | Очень плохо |
11 анкет, 92% | 1 анкета, 8% | - | - | - |
2. Назовите 1-3 темы из рассмотренных на тренинге, которые были для Вас новыми или открылись с новой стороны (в порядке убывания частоты упоминания):
| Количество анкет,
где тема была отмечена | Процент |
Определение цели | 10 | 83% |
Типология "Кельтское колесо" | 7 | 58% |
Работа в коллективе, определение своей роли | 3 | 25% |
Работа с ценностями | 2 | 17% |
3. Порекомендовали бы Вы участие в подобных тренингах своим коллегам, друзьям и руководителям?
Ответ «ДА» - 12 анкет, 100% участников
Почему?
Познать себя очень важно. "Кто я и что мне нужно" - должен определить каждый
Не всем руководителям, но некоторым (в основном - менее опытным), чтобы научились строить отношения в коллективе со своими коллегами. Друзьям, не определившимся в жизни.
Тренинги помогают развиваться
Никогда не принимала участия в каких-либо тренингах. Оказывается, это работает!
Это помогает выработать более эффективную модель личностного и группового поведения
В ходе тренинга выявляешь в себе такие грани, которые дремали, и которые хороши в работе и личной жизни. Копилка новых идей.
Возможность лучше узнать, понять себя самого; поработать в команде; получить опыт определения стиля общения с другими людьми
Друзьям - для саморазвития; руководителям - чтобы посмотреть на себя со стороны и оценить свои действия, а в последствии, чтобы изменить и научить свой персонал тем же навыкам
Помогает в общении с новыми людьми и понять себя
4. В чем, на Ваш взгляд, заключается главная ценность настоящего тренинга?
Наталкивает на размышления о себе как о личности, своих целях на период и методов достижения успеха
Приобретение уверенности в своих силах, постановка достижимых целей и понимание пути достижения цели
Понять проблемы и научиться находить выход
Познать себя, научиться строить команду
Моральная подготовка к серьезной работе, знакомство будущих коллег, расширение "горизонтов"
Появились новые идеи и стимулы
Познание себя, определение приоритетов
Главной ценностью является разносторонний подход к формированию в слушателе самооценки и самоуверенности
Найти себя. Научиться работать в команде. Научиться делать все быстро и четко
Не нудный, легко воспринимается, но очень эффективные задания
Если человеку трудно входить в новый коллектив, тренинг позволяет сделать это легко, быстро и незаметно
Позволяет лучше узнать себя
5. В чем, по Вашему мнению, состоит основное отличие данного тренинга от другого обучения, которое Вы проходили до сих пор?
Более профессиональный и опытный подход к самому тренингу
Все интересно, понятно объяснено
Режим работы (в форме игр, неформальных бесед)
Нагляден, динамичен, эффективен
Очень интересный, энергичный и интенсивный
Ненавязчивая, игровая форма проведения; не было скучно ни секунды!
Не надо писать длинных нудных лекций, а потом все это зубрить - здесь все запоминается само собой и надолго, т.к. это очень интересно и это ближе к практике (уже видишь, где возможно применить эти навыки)
В легкой форме объясняются важные вещи + общение + сближение людей
К сожалению, не было опыта такого рода. Если брать обучение в институте, то обстановка более неформальная, чувствуешь себя раскрепощенней
Профессионализмом
6. Что, на Ваш взгляд, можно было бы сделать лучше с точки зрения работы ведущего?
Предоставить больше времени
Все отлично
Все было идеально!!!
Включить в процесс тренинга аудио-видео материалы
Сложно сказать, мне все понравилось
Все отлично! Что можно сделать лучше? Почаще проводить такие тренинги!
Все и так super!
Все понравилось, сложно сказать, что улучшить
7. Что еще Вы бы хотели добавить к сказанному?
Открыл для себя достаточно много интересного с точки зрения оценки себя как личности
Спасибо!
Надеюсь, еще представится возможность пройти тренинги на подобные темы
Спасибо!
Выражаю благодарность тренеру Ивану Тимофееву
Жду новой встречи
Спасибо!!
Спасибо
|