Тренинги
Оценка эффективности
Стратегическое планирование
Фасилитация групповых встреч и принятия решений
Технология «Открытого пространства» (Open Space)
Расписание открытых тренингов в Москве
Последние
повости


22.09.2017

Тренинг-центр «Голубка» приглашает практикующих тренеров, фасилитаторов и всех, кто только начинает осваивать тренерскую профессию, принять участие в ...
  подробнее ...


14.10.2017

Размещена статья Игоря Овчинникова, заместителя директора и ведущего тренера «Голубки» о программе подготовки тренеров.
  подробнее ...


01.06.2017

В Москве проведён 2-х дневный тренинг для тренеров «Тренерские инструменты. Принципы и основы интерактивного обучения» для специалистов отдела обучени ...
  подробнее ...


20.03.2017

В Московской области проведён 3-х дневный тренинг для тренеров «Тренерские инструменты. Принципы и основы интерактивного обучения» для специалистов Сб ...
  подробнее ...


Поиск по сайту
 
Подписка на новости
 
подробнее...

 

 

Тренинги

    УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ

    В рамках этого направления мы предлагаем 1-3 дневные тренинги по следующим темам:

  • Лидерство и принятие решений
  • Эффективная работа в команде
  • Современные модели управления персоналом
  • Делегирование ответственности
  • Эффективные коммуникации
  • Нематериальная мотивация подробнее…
  • Разрешения конфликтов подробнее…
  • Принципы и инструменты фасилитации рабочих встреч и собраний подробнее…


    ЭФФЕКТИВНОЕ ПРОВЕДЕНИЕ РАБОЧИХ ВСТРЕЧ И СОВЕЩАНИЙ

    Предлагаемый тренинг сочетает в себе опыт Тренинг-центра «Голубка» в организации эффективной групповой работы как для внешних клиентов, так и своих собственных рабочих встреч и совещаний. Тренинг направлен на обучение участников простым, но вместе с тем эффективным технологиям целеполагания, планирования, принятия решений, распределения ответственности и подведения итогов.


    ПРОФИЛАКТИКА И РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ

    Как писал гуру современного менеджмента Питер Сенге, для организации показательным является не отсутствие конфликтов, а отношение к этим конфликтам. Разрешение конфликтов стало одним из главных направлений работы Тренинг-центра «Голубка» еще в 1991 году и тренинги по этой тематике пользуются устойчивым спросом у наших клиентов и по сей день.


    ФОРМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ

    Вопросы о том, как добиться более высокой производительности, а подчас и просто выполнения своих служебных обязанностей, как удержать опытных сотрудников, когда «потолок» карьерного роста уже достигнут, и многие-многие другие знакомы подавляющему большинству руководителей не понаслышке. Именно на эти вопросы отвечает тренинг «Формы материальной мотивации сотрудников». В предлагаем тренинге 20-летний опыт тренеров «Голубки» воплощён в разработанных нами моделях мотивации «ТриП», «Карта демотивации» и «Айсберг целей».


    ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ ТРЕНЕРОВ

    Комплексная программа для тех, кто хочет начать заниматьлся интерактивным обучением, а также для тренеров, которые хотят повысить свое мастерство.


    РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ БАНКОВСКОГО РОЗНИЧНОГО БИЗНЕСА

    Новый проект «на злобу дня».

    Работая с руководителями банковской сферы, мы увидели большую потребность банковского розничного бизнеса в постоянной, регулярной системе обучения базовой линии персонала, предоставляющего услуги физическим лицам.

    Мы запустили проект «Развитие сотрудников банковского розничного бизнеса», который позволяет нашим коллегам получить полный цикл подготовки персонала при:

  • запуске нового продукта или услуги;
  • развитии и расширении бизнеса;
  • открытии отделений, филиалов и точек продаж.

    Наша межрегиональная команда ассоциированных тренеров с банковским опытом работы обучает персонал базового уровня Банковским продуктам (Кредитная карта, Авто и Потребительский кредиты, Пенсионное страхование в негосударственных фондах и другие), а также Навыкам продаж каждого из банковских продуктов по специализированной схеме.

    Более того, в качестве постоянного партнера мы предлагаем решение HR задач по обеспечению комплексного и системного обучения больших потоков персонала розничного банковского бизнеса на межрегиональном уровне с использованием очных и дистанционных форматов обучения.

    Подробнее о возможностях проекта здесь

миссия центра  
о центре  
услуги  
клиентам  
ресурсы  
новости  
контакты  

© 2005 - 2011 Тренинг-центр «Голубка»
Сделано в «Web-лабратории ТООО «Твой выбор»

Отзывы участников

Ценность тренинга в том, что создается атмосфера, максимально приближенная к повседневной жизни. Когда люди почувствовали себя ближе, "друзьями по несчастью", это позволило быть откровеннее и понять, что проблемы каждого из нас не уникальны и есть выход из любой сложной ситуации.

Тренинг «Управление конфликтами» (Кишинёв)

  подробнее...

Версия для печати