www.golubka.org

Тренинги

УПРАВЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ

В рамках этого направления мы предлагаем 1-3 дневные тренинги по следующим темам:

• Лидерство и принятие решений
• Эффективная работа в команде
• Современные модели управления персоналом
• Делегирование ответственности
• Эффективные коммуникации
• Нематериальная мотивация подробнее…
• Разрешения конфликтов подробнее…
• Принципы и инструменты фасилитации рабочих встреч и собраний подробнее…
  
  ЭФФЕКТИВНОЕ ПРОВЕДЕНИЕ РАБОЧИХ ВСТРЕЧ И СОВЕЩАНИЙ

  Предлагаемый тренинг сочетает в себе опыт Тренинг-центра «Голубка» в организации эффективной групповой работы как для внешних клиентов, так и своих собственных рабочих встреч и совещаний. Тренинг направлен на обучение участников простым, но вместе с тем эффективным технологиям целеполагания, планирования, принятия решений, распределения ответственности и подведения итогов.

  
  ПРОФИЛАКТИКА И РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ

  Как писал гуру современного менеджмента Питер Сенге, для организации показательным является не отсутствие конфликтов, а отношение к этим конфликтам. Разрешение конфликтов стало одним из главных направлений работы Тренинг-центра «Голубка» еще в 1991 году и тренинги по этой тематике пользуются устойчивым спросом у наших клиентов и по сей день.

  
  ФОРМЫ НЕМАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ

  Вопросы о том, как добиться более высокой производительности, а подчас и просто выполнения своих служебных обязанностей, как удержать опытных сотрудников, когда «потолок» карьерного роста уже достигнут, и многие-многие другие знакомы подавляющему большинству руководителей не понаслышке. Именно на эти вопросы отвечает тренинг «Формы материальной мотивации сотрудников». В предлагаем тренинге 20-летний опыт тренеров «Голубки» воплощён в разработанных нами моделях мотивации «ТриП», «Карта демотивации» и «Айсберг целей».

  
  ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ ТРЕНЕРОВ

  Комплексная программа для тех, кто хочет начать заниматьлся интерактивным обучением, а также для тренеров, которые хотят повысить свое мастерство.

  
  РАЗВИТИЕ СОТРУДНИКОВ БАНКОВСКОГО РОЗНИЧНОГО БИЗНЕСА

  Новый проект «на злобу дня».

  Работая с руководителями банковской сферы, мы увидели большую потребность банковского розничного бизнеса в постоянной, регулярной системе обучения базовой линии персонала, предоставляющего услуги физическим лицам.

  Мы запустили проект «Развитие сотрудников банковского розничного бизнеса», который позволяет нашим коллегам получить полный цикл подготовки персонала при:

• запуске нового продукта или услуги;
• развитии и расширении бизнеса;
• открытии отделений, филиалов и точек продаж.

  Наша межрегиональная команда ассоциированных тренеров с банковским опытом работы обучает персонал базового уровня Банковским продуктам (Кредитная карта, Авто и Потребительский кредиты, Пенсионное страхование в негосударственных фондах и другие), а также Навыкам продаж каждого из банковских продуктов по специализированной схеме.

  Более того, в качестве постоянного партнера мы предлагаем решение HR задач по обеспечению комплексного и системного обучения больших потоков персонала розничного банковского бизнеса на межрегиональном уровне с использованием очных и дистанционных форматов обучения.

  Подробнее о возможностях проекта здесь

  ---

  © 2005 - 2011 Тренинг-центр «Голубка»
  Сделано в «Web-лабратории ТООО «Твой выбор»