История
Тренеры и консультанты
Клиенты
Мнение участников
Тенденции в обучении
Последние
повости


26.10.2022

В Москве проведён 3-х дневный тренинг для тренеров «ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ ОПЫТ: ПРИНЦИПЫ, ...
  подробнее ...


26.10.2022

В Москве проведён 3-х дневный тренинг для тренеров «ОБУЧЕНИЕ ЧЕРЕЗ ОПЫТ: ПРИНЦИПЫ, ...
  подробнее ...


27.11.2021

В Алматы, Республика Казахстан, проведён тренинг для тренеров «Обучение через опы ...
  подробнее ...


Поиск по сайту
 
Подписка на новости
 
подробнее...

 

 

Тренеры и консультанты


Алексей Бодунген

Игорь Овчинников

Иван Тимофеев

Ассоциированные тренеры

Игорь Овчинников

ИГОРЬ ОВЧИННИКОВ – заместитель директора Тренинг-центра «Голубка», один из основателей организации. За последние 30 лет работы в качестве тренера Игорь провел более 500 семинаров и тренингов по целому ряду тем, включая организационное развитие, разрешение конфликтов, мотивационные тренинги для персонала, командообразование, лидерство и тренинги для тренеров. Выпускник Московского педагогического института иностранных языков им. М. Тореза (1986г.). Соредактор и соавтор всех публикаций Центра (в том числе пособия для негосударственных организаций «Путь к успеху», М., 1995). Начиная с 1992 года, активно привлекался к работе многочисленных зарубежных и отечественных фондов и организаций в качестве эксперта и консультанта по работе с общественным сектором, выступал в качестве члена факультета (организационного комитета) всемирно известного Зальцбургского семинара (2003). Игорь является одним из учредителей Межрегиональной общественной организации «ИнтерТренинг» (международная сеть тренеров и консультантов, создана в апреле 1998 года) и был единогласно избран первым председателем Совета этой организации (1998-2001г.) Проводит тренинги и консультации на русском и английском языках.

миссия центра  
о центре  
услуги  
клиентам  
ресурсы  
новости  
контакты  

© 2005 - 2019 Тренинг-центр «Голубка»
Сделано в «Web-лабратории ТООО «Твой выбор»

Отзывы участников

Ценность тренинга в том, что создается атмосфера, максимально приближенная к повседневной жизни. Когда люди почувствовали себя ближе, "друзьями по несчастью", это позволило быть откровеннее и понять, что проблемы каждого из нас не уникальны и есть выход из любой сложной ситуации.

Тренинг «Управление конфликтами» (Кишинёв)

  подробнее...

Версия для печати