РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА УЧАСТНИКОВ СТРАТЕГИЧЕСКОЙ СЕССИИ
«ЯМАЛ - ТЕРРИТОРИЯ БУДУЩЕГО»
г.Ноябрьск, ЯНАО, 16-18 октября 2014 года (14 анкет)
Ведущие: Иван Тимофеев, Алексей Бодунген
1. Как бы Вы оценили сессию в целом?
Очень хорошо | Хорошо | Удовлетворительно | Плохо | Очень плохо |
10 анкет, 71% | 4 анкеты, 29% | - | - | - |
2. Назовите несколько тем из числа рассмотренных на сессии, которые были для Вас новыми или открылись с новой стороны (в порядке убывания частоты упоминания):
| Количество анкет,
где тема была отмечена | Процент |
Технология «Открытое пространство» | 7 | 50% |
Технология «Дорожная карта» | 6 | 43% |
Работа с трендами | 6 | 43% |
Проектирование, управление проектами | 5 | 36% |
Стратегическое планирование | 3 | 21% |
Игра «Конструктор» | 2 | 14% |
«Прогноз погоды», «Счет Чингизхана», Матрица целей, Раздаточные материалы | Упомянуты по одному разу | |
3. Порекомендовали бы Вы участие в подобных сессиях своим коллегам?
Ответ «ДА» - 14 анкет, 100% участников
Пожалуйста, поясните свой ответ:
«Легкое» получение материала + психологическая атмосфера тренинга
Абстрагируешься от «текучки», мозг воспринимает как «губка» новую информацию, меняется «картина мира»
Ученье - свет!
На многие вещи открылся взгляд по-другому; обсуждая одни и те же темы, понял, что мои коллеги смотрят на них с другой стороны, немного шире, или уже, или совсем по-другому
Учит масштабности мышления / взгляда. Расширяет сознание. Учит командной работе. Позволяет структурировать свои знания.
Рекомендовала бы участие в подобных тренингах, потому что это новые технологии для написания проектов
НКО необходимы знания об эффективной реализации своих идей
Новые знания, обмен опытом
Позволяет расширить сознание. Учит делать выводы по результатам деятельности. Обучение проводят ненавязчиво (без лекций)
Познавательно, конструктивно
Помогает избавиться от зашоренности
Участие в подобных проектах позволяет услышать новое и самому быть услышанным
Потому что реализацией проекта занимается команда. Эти знания должны носить коллективный характер
4. Возникла ли у Вас идея, как применить полученное на сессии в своей работе? Если да, пожалуйста, кратко опишите, что Вы собираетесь сделать:
Пока не решила, в каком виде, но методику использовать буду
Да. Полученные знания и умения помогут более качественно и эффективно составлять / описывать проекты
Да, работа со студентами, в депутатской деятельности
Работа в коллективе с применением полученного опыта: начало дня, организационная работа, команда, конструктор
Да, "Дорожная карта"
Использовать полученные инструменты: 1) в работе, 2) в общественной деятельности, 3) в личной жизни (матрица целей и т.д.)
Идеи были, появились новые технологии написания проектов
Да. 21 октября 2014 - круглый стол по развитию социального предпринимательства в г.Ноябрьске
Да. Более качественное написание социальных проектов
Да, в проектной деятельности. В собственном бизнесе
Да, при написании и реализации социального проекта
Моя работа, в целом, проектная, полученные знания полезны, в целом
Да, попробовать реализовать проект «Гармонизация межнациональных отношений» в своем муниципалитете
Внести, с учетом новых знаний, корректировки в действующие проекты агентства. Продолжить изучение тем на уровне самообразования
5. Как Вы оцениваете работу ведущих?
Отлично!
Отлично
Очень хорошо!!! Понятно, ненавязчиво, но упорно вели к цели, много новой информации. Спасибо!!!
Супер!
Отлично
Слаженный дуэт! ))) Красавчеги :)))
Замечательные бизнес-тренеры!!!
Хорошо
Достаточно хорошо, опытно и профессионально. Хотелось бы больше психологических приемов и методик
Отлично. Слаженно, четко, интересно, захватывающе, грамотно. Молодцы!
Хорошие ведущие, гармонично дополняют друг друга
Отлично
Хорошо, достаточно интересно
Позитивно. Четкая постановка задач и подача информации. Доброжелательность. Готовность помогать
6. Что еще Вы бы хотели добавить к сказанному?
Удачи в Вашей раболте и побольше интересных тренингов!
Хотелось бы более длительный тренинг
Спасибо!!!
Много ПРАКТИКИ - это отлично!
Больших вам аудиторий!!!
Следующий тренинг провести по теме «Управление уже действующими проектами»
Мне кажется, что времени на выполнение творческих заданий было излишне много. Вместо этого использовать чуть чаще смену деятельности (виды занятий)
Полезный и грамотный тренинг. Современные методы обучения. Приятно было вместе работать
Благодарю организаторов за отличную возможность встретиться с коллективом и пообщаться, поделиться опытом, обговорить планы на будущее
Спасибо!
Есть необходимость в получении знаний по эффективности проектов (оценка)
Спасибо! И тренерам, и коллегам за конструктивный диалог!
|
