РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА УЧАСТНИКОВ СЕМИНАРА «Социальное партнерство: государство и негосударственные некоммерческие организации»
The World Bank, 16 - 17 мая 2007 года, город Ташкент (17 анкет)
1. Как бы Вы оценили семинар в целом?
Очень
хорошо | Хорошо | Удовлетворительно | Неудовлетворительно | Очень плохо |
5 анкет, 29% | 11 анкет, 65% | 1 анкета, 6% | - | - |
2. Пожалуйста, оцените полезность тем и видов работы,
рассмотренных на семинаре, по следующей шкале: 5- очень полезно, 4 -
полезно, 3 - не уверен/а, 2 - скорее полезно, 1 - бесполезно
Тема: | Средний балл | Мода* | Медиана** |
Три сектора общества. Понятие об ННО | 4,5 | 5 | 5 |
Взаимодействие. Сотрудничество. Партнерство. Что выбрать? | 4,7 | 5 | 5 |
Предпосылки и условия для возникновения и развития социального партнерства | 3,9 | 5 | 4 |
Работа по выявлению и приоритезации проблем местного сообщества | 4,2 | 4 | 4 |
Механизмы осуществления социального партнерства | 4,6 | 5 | 5 |
Конкурсное финансирование | 4,3 | 5 | 5 |
Как грамотно оформить отношения с ННО | 4,5 | 5 | 5 |
Вопросы эффективности и контроля при финансировании проектов ННО со стороны государственных органов | 4 | 5 | 4 |
Практическая работа в ходе семинара | 4,2 | 5 | 5 |
* Наиболее часто
встречающийся в анкетах ответ ** Статистический показатель,
представляющий собой среднее значение ряда данных, разделяющее его
пополам, при том, что данные ряда упорядочены в порядке возрастания при
нечетном числе данных, либо среднее арифметическое двух средних
значений ряда при четном числе данных (иначе медиану еще называют
«ответом человека из середины»)
3. Назовите 1-3 темы из рассмотренных на тренинге,
которые были для Вас новыми или открылись с новой стороны (в порядке
убывания частоты упоминания):
| Количество анкет, где тема
была отмечена | Процент |
Вопросы эффективности и контроля при финансировании проектов ННО со стороны государственных органов | 6 | 35% | Механизмы осуществления социального партнерства | 5 | 29% | Конкурсное финансирование | 4 | 23% |
Три сектора общества. Понятие об ННО | 4 | 23% |
Взаимодействие. Сотрудничество. Партнерство. Что выбрать? | 3 | 18% |
Предпосылки и условия для возникновения и развития социального партнерства | 3 | 18% |
Как грамотно оформить отношения с ННО | 3 | 18% |
Работа по выявлению и приоритезации проблем местного сообщества | 2 | 12% |
4.
Порекомендовали бы Вы участие в подобных тренингах своим коллегам, и руководителям?
Ответ «ДА» - 17 анкет, 100% участников
Поясните, почему:
Сотрудничество. Партнерство.
Учеба никому не помешает
Получили полезные знания, советы
Интересная и полезная работа
Чтобы побольше узнать то, чего раньше не знали и не понимали, получить опыт
Интересный семинар
Это будет им очень полезно
Интересная и полезная работа
В споре рождается истина
Полезно было бы для каждого слушателя
Это будет им полезно
Тренинги помогают разрешить проблемы, найти решения
Считаю, что при комитете женщин района должны работать ННО (в обязательном порядке) для реализации творческого потенциала и материального поддержания членов комитета
5. В чем, по Вашему мнению, состоит основное отличие данного семинара от другого обучения, которое Вы проходили до сих пор?
Работа по выявлению
Разнообразие форм
Этот семинар отличается от других тем, что была затронута самая важная для нас тема - повышение уровня жизни населения
Много нового
В тематике
Методом проведения семинара
Правильно выбраны участники семинара и все с интересом вовлеклись в процесс обучения
Очень много новых, незнакомых мне тем
Тренер очень четко все объяснил
В тематике
Практическими полезными советами
Очень много было нового для меня
Понятно. Конкретно. Примеры доступные
Интересный подход - Вы начали работу с конца
6. В чем заключается главная ценность настоящего семинара для Вас?
Сотрудничество
Знакомство с новыми темами
Полезные советы, применимые в работе
Повышение уровня жизни населения
Приобретение опыта. Обучение
Новые материалы
Главное - вопросы, связанные с повышением уровня жизни населения
Обзорность
Новые темы и материалы
Частично нашла решение вопроса и выход из ситуации, в которой находилась
Возможно, я задумаюсь об открытии своего ННО
7. Что, на Ваш взгляд, можно было бы сделать лучше с точки зрения работы ведущего?
Ничего не менять
Более конкретно говорить
Побольше практических примеров
Не отвлекаться от поставленной темы семинара, не выходить из рамок тем
Говорить поточнее
Немного больше примеров
Ничего
Все нормально
Строго придерживаться темы семинара
Все прекрасно
Более ясное объяснение поставленной задачи, упрощение или углубление проблемы в зависимости от аудитории
8. Что еще Вы бы хотели добавить к сказанному?
Почаще проводить семинары по этой теме
Удлинить семинар
Почаще проводить подобные тренинги
Продолжить этот семинар, за 2 дня эту тему не закончить
Спасибо!
По-моему, не все сказано
Хорошо
Спасибо!
Организация тренинга по вопросам финансирования
Хочется принять участие в других тренингах "Голубки" для обмена опытом. Удачи!
|