РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА УЧАСТНИКОВ ТРЕНИНГА ДЛЯ ТРЕНЕРОВ
«ТРЕНЕРСКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ. ПРИНЦИПЫ И ОСНОВЫ ИНТЕРАКТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ»
г.Москва, 3-5 ноября 2017 года
Ведущие: Игорь Овчинников, Алексей Бодунген
1. Как бы Вы оценили тренинг в целом?
Отлично | Хорошо | Удовлетворительно | Плохо | Очень плохо |
100% анкет |
| - | - | - |
2. Назовите несколько тем из числа рассмотренных на тренинге, которые были для Вас новыми или открылись с новой стороны (в порядке убывания частоты упоминания):
Цикл Колба.
Важность вопросов на каждом этапе (типология вопросов).
Осознание сквозь весь тренинг.
Осознанный подход к ведению тренингов.
Обратная связь. Ее принципы и цели.
Оптимизация материала.
Дополнительные методы поддержки после тренинга!
3. Порекомендовали бы Вы участие в подобных тренингах своим коллегам, друзьям и руководителям?
Ответ «ДА» - 100% анкет
Поясните:
Тренинг – «исходный файл». Он содержит самые базисные вещи.
Я впервые на тренинге такой глубины, такой осознанности. Сейчас понимаю, что по сравнению с этим я раньше не работала!!!
4. В чём, на Ваш взгляд, заключается главная ценность прошедшего тренинга?
Главная ценность в первую очередь в личностном развитии каждого участника и множестве открытий и инсайтов. + Первозданность :)
Главная ценность в его глубине и внимании к деталям. Т.е. глубинный разбор каждой темы (основательно).
Экологичность. Профессионализм тренеров и группы. Темп, позволяющий все вовремя себе фиксировать и осознавать.
Главная ценность в атмосфере «загружения» и «заглубления».
Иду к А’ (на «жаргоне» тренинга – «Иду к обучению»).
5. В чём, по Вашему мнению, состоит основное отличие этого тренинга от другого обучения, которое вы проходили до сих пор?
Системность, баланс информации – все, что нужно в полной мере. Нет суеты и «неуспевания».
Длительность. Обычно не более двух дней. Не очень формальный/корпоративный формат/вид.
В подаче материала. По большей части многое было озвучено самим участниками, но ведь это огромное искусство подвести к этому. Было отведено много времени на практикум, что очень повлияло на результативность и саму ценность этого тренинга.)
Глубина погружения + простота изложения, рациональность.
Дошли до глубины во всех разбираемых темах. Осознанность. Огромное количество инструментов. Профессионализм Игоря и Алексея.
6. Что на Ваш взгляд можно было бы сделать лучше с точки зрения работы ведущих?
А бывает лучше? :)
С моей «высоты» лучше не сделать. Все отлично.
Ввести «наказание» за опоздание. Дорога была каждая минута, хотелось брать и брать! Очень быстро пролетели эти дни, хотя багаж действительно огромен!
Все было замечательно! Спасибо огромное!
7. Что еще Вы бы хотели добавить к сказанному?
Спасибо!!!
Я благодарна судьбе за то, что я оказалась на этом тренинге и вы задаете такую планку в профессии, которую сейчас я вижу только издалека. Надеюсь, что смогу хотя бы подойти ближе!!! Надеюсь, что до встречи!!!
|
