www.golubka.org



 

РЕЗУЛЬТАТЫ ОПРОСА УЧАСТНИКОВ ТРЕНИНГА
«Управление проектами»
«Кредит Европа Банк», 26 апреля 2010 года, Москва (13 анкет)
Ведущиe: Иван Тимофеев и Алексей Бодунген

1. Как бы Вы оценили семинар в целом? (ответы содержатся в 12 анкетах из 13)

Очень хорошо

Хорошо

Удовлетворительно

Плохо

Очень плохо

8 анкет, 62%

4 анкеты, 31%

-

-

-


2. Назовите 1-3 темы из рассмотренных на тренинге, которые были для Вас новыми или открылись с новой стороны (в порядке убывания частоты упоминания):

Количество анкет,
где тема была отмечена

Процент

SMART

9

82%

График Гантта

3

27%

Диаграмма PERT

3

27%

Планирование проекта

2

18%

Модель «5М»

2

18%

SWOT-анализ

2

18%

Оценка проекта

1

9%

Матрица целей

1

9%

3. Порекомендовали бы Вы участие в подобных тренингах своим коллегам, друзьям и руководителям?
Ответ «ДА» - 12 анкет, 92% участников «НЕТ» - 1 анкета, 8% участников

Поясните:
  • Полезно
  • Почти все уже известно, мало нового
  • Руководителям и смежным подразделениям
  • Много полезной информации
  • Тренинг информативный. За, по сути, короткое время можно вспомнить основы маркетинга, постановку целей и задач
  • Тренинг был бы полезен нашим руководителям
  • Достаточно легкое понимание материала темы тренинга

    4. В чем, на Ваш взгляд, заключается главная ценность настоящего тренинга?
  • Расставляет все по своим местам
  • Новые теоретические знания
  • Обозначены задачи, цели
  • Поэтапный разбор управления
  • Реальная помощь в вопросе: «Что нужно, чтобы «ЭТО» получилось!»
  • Поэтапное рассмотрение понятия «проект»

    5. В чём, по Вашему мнению, состоит основное отличие данного тренинга от другого обучения, которое вы проходили до сих пор?
  • Более профессиональное ведение тренинга
  • Мало игр (примеров)
  • Общение, выявление причин и загвоздок в общении
  • Длительность,, легкая подача информации. Информативность
  • Получение новых знаний, систематизация старых. Общение с коллегами по вопросам осуществления деятельности
  • Ранее не присутствовал на подобных тренингах

    6. Что на Ваш взгляд можно было бы сделать лучше с точки зрения работы ведущих?
  • Если возможно еще больше практики
  • Все ОК
  • Ознакомиться со спецификой нашего банка
  • Достаточно много что есть, можно добавить еще немного игр
  • Все ОК

    7. Что еще Вы бы хотели добавить к сказанному?
  • Спасибо!!!
  • Спасибо